人民網(wǎng)沈陽2月23日電 （王斯文）本網(wǎng)從沈陽市人社局獲悉，今年1月，沈陽市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.57萬人，同比增長363%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.14%，同比下降0.04%；幫助就業(yè)困難人員就業(yè)862人，同比增長316%；失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)5212人，同比增長87.3%。全市就業(yè)市場景氣指數(shù)（求人倍率）1.44，就業(yè)崗位供給充足，據(jù)調(diào)查，零售業(yè)和家政服務業(yè)用人需求旺盛。

年初以來，沈陽市人社局聚焦保障企業(yè)用工，促進勞動者就業(yè)，堅持穩(wěn)崗位、擴就業(yè)、提效能并舉，全力做好“開門紅”用工要素保障。

專班精準保障 規(guī)范企業(yè)用工

為積極發(fā)揮就業(yè)人才服務專員服務基層的作用，沈陽市人社局與市重點企業(yè)掛鉤結對，通過實地走訪、電話聯(lián)系等方式，根據(jù)企業(yè)需求提供“一對一”政策咨詢、活動推送和問題對接等服務。進一步加強對重點企業(yè)和新開工項目用工監(jiān)測保障，幫助企業(yè)做好用工儲備，保障沈陽市重點企業(yè)、重點項目用工平穩(wěn)，打通公共就業(yè)人才服務“最后一公里”。據(jù)統(tǒng)計，1月份，共服務企業(yè)523家，其中政策服務企業(yè)272家，招才引智服務企業(yè)85家。

同時，加強就地過年務工人員服務保障，依法查處招聘中的虛假欺詐現(xiàn)象，嚴厲打擊就業(yè)歧視、非法中介等行為。持續(xù)開展工資清欠工作，落實好工資、休假等待遇保障，依法維護勞動者權益。積極實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保擴面計劃，推動實現(xiàn)應保盡保和法定人員全覆蓋。

落實補貼政策

對小微企業(yè)首次申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息的，第一年財政部門按照政策規(guī)定貸款利率100%給予貼息，第二年按照政策規(guī)定貸款利率50%給予貼息。中小企業(yè)錄用應屆畢業(yè)生與其簽訂一年及以上勞動合同并繳納社會保險的，按1000元/人標準給予企業(yè)一次性用工補助。給予中小企業(yè)全職引進的具有國家三級及以上職業(yè)資格的技能人才，最長3年每人每月最高1000元生活補貼。給予中小企業(yè)新引進和培養(yǎng)選拔的高技能人才最高50萬元購房補貼或獎勵。編制發(fā)布《急需緊缺人才需求目錄》，對按照目錄引進的中小企業(yè)實際需求的人才，擇優(yōu)分三年給予總計6至30萬元獎勵。

此外，為進一步擴大就業(yè)途徑，沈陽市人社局抓住外出務工人員、外地高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)過年的有利契機，開展以“心系遼寧、情注家鄉(xiāng)”為主題的2022年寒假返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生招聘活動14場，提供就業(yè)崗位4000余個。通過積極籌措，組織全市開展“春風送溫暖 就業(yè)送真情”為主題的2022年沈陽市春風行動專項活動，累計舉辦活動20場次，參與企業(yè)700余家次，提供崗位信息1.7萬余個。深入開展“就業(yè)援助月”活動，走訪服務對象3377戶，開展特色招聘活動378場次，提供就業(yè)崗位1.26萬個。

“今后，我們將不止于滿足讓勞動者‘好就業(yè)’，還要‘就好業(yè)’，更要‘舒心就業(yè)’�！鄙蜿柺腥松缇窒嚓P部門負責人指出“當前新增勞動力和就業(yè)群體已是‘90后’，對就業(yè)的期望值也越來越高，讓求職者足不出戶，就可隨時隨地享受到免費公共就業(yè)服務，這將是今后我們努力的方向。” 

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